MAGIE ENTSTEHT, WENN DIE RICHTIGEN LEUTE ZUSAMMENGEBRACHT WERDEN – NICHT, WENN SIE SICH EIN BÜRO TEILEN

„Mit InverVenture haben wir ein Unternehmen mit einem sehr ähnlichen Ethos wie IconSolutions gefunden. Die Hauptvorteile sind: Wir haben exzellente Ingenieure mit einer Zeitdifferenz von nur einer Stunde; der Kommunikationsstil der Entwickler ist brillant – es ist, als würde man mit den Jungs in Wimbledon zusammenarbeiten. Es hat einfach alles wie am Schnürchen geklappt.“

„Damit eröffnet sich eine ganz neue Welt der Talente. Wir haben uns für InterVenture vor allem wegen des Own Team Model™ entschieden, bei dem man einfach sein Team erweitert. Letztendlich hat man dann neue Mitarbeiter in Serbien, als würden die Mitarbeiter aus der Schweiz von zu Hause aus arbeiten – da ist kein Unterschied. Wir haben es geschafft, ein Team zu bilden, in dem alle eine gemeinsame Vision verfolgen, die gleichen Ziele anstreben, auf die gleiche Weise agieren, und das führt zu wirklich guten Ergebnissen. Wenn man es richtig macht, die richtigen Leute auswählt, wie man es auch vor Ort machen würde, kommt man auch zum Erfolg.“

„Das Nearshoring mit InterVenture hat uns dabei geholfen, rasch zu wachsen, und obwohl wir skalieren wollten, wollten wir nicht mit einem ‚anonymen‘, verteilten Team arbeiten. Für unser Wachstum wollten wir eine echte Teamerweiterung, und zwar ein Team, das wirklich mit unserem Unternehmen verbunden ist und nicht von einer Aufgabe zur anderen wechselt. Wenn Sie diese Arbeitsweise anstreben, dann sollten Sie sich auf jeden Fall Belgrad und InterVenture näher ansehen.“