BESCHLEUNIGEN SIE IHRE TALENTSUCHE!
SERVICES
EXPERT SEARCH
Unser Expert Search Service ergänzt das Own Team Model™ und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre eigenen lokalen Teams auszubauen. Dabei nutzen wir unsere langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Talenten in der Region und wenden dieselben hohen Standards bei der Suche und Auswahl auch auf Ihre Direktanstellungen an – damit Sie schneller die richtigen Mitarbeitenden finden.
Expert Search
Wie funktioniert es?
Wenn unsere Kunden ihre lokalen Teams ausbauen möchten, unterstützen wir sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der gezielten Kandidatensuche über die sorgfältige Auswahl bis hin zur Prüfung anhand der jeweiligen Anforderungen.
Nach erfolgreicher Vermittlung wird die Kandidatin oder der Kandidat direkt bei unserem Kunden angestellt. InterVenture erhält dafür eine einmalige Vermittlungsgebühr.
Ist Expert Search der richtige Service für Sie?
Hier finden Sie eine einfache Checkliste, mit der Sie prüfen können, ob Expert Search der richtige Service für Sie ist. Wenn Sie mindestens einen der folgenden Punkte abhaken, sollten Sie Kontakt mit unserem Team aufnehmen
EXPERT SEARCH
WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?
- Umfassende Kandidatenvorauswahl
Wir werden sorgfältig Kandidaten auf Basis der von Ihnen bereitgestellten Stellenbeschreibungen vorprüfen, interviewen und bewerten. - Auswahl geeigneter Kandidaten
Innerhalb von 20 Arbeitstagen nach unserem Kick-off-Meeting präsentieren wir Ihnen eine Vorauswahl qualifizierter Kandidaten. Wir werden auch Treffen mit den ausgewählten Kandidaten erleichtern, um den Einstellungsprozess zu optimieren. - Laufende Statusupdates
Effektive Kommunikation ist entscheidend für eine erfolgreiche Partnerschaft. Wir werden regelmässigen Kontakt mit Ihnen halten und Themen wie die Kandidaten-Pipeline, Gehaltsvorstellungen, Motivation der Kandidaten und andere projektbezogene Themen besprechen.
WIR SPRECHEN IHRE SPRACHE
EXPERT SEARCH
Wesentliche Vorteile der Nutzung des Headhunting-Services
Erkennen und erreichen Sie auf einfache Weise die besten technischen Talente, die zum Erfolg Ihres Teams beitragen können.
Zugriff auf ein weitreichendes Netzwerk und Branchenkontakte, um unentdeckte Talentpools zu finden, die über die traditionellen Einstellungskanäle hinausgehen.
Kämpfen Sie nicht länger mit herkömmlichen Rekrutierungsmethoden um die richtigen Kandidaten zu finden, sondern nutzen Sie einen maßgeschneiderten Ansatz, der Ihren spezifischen Anforderungen gerecht wird.
Stellen Sie leistungsstarke Fachkräfte ein, die Innovationen vorantreiben, die Produktivität steigern und wesentlich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.
