Erweitern Sie Ihr Entwicklerteam

Erhalten Sie schnellen Zugang zu einer vielseitigen Community aus leistungsstarken Entwicklerteams.

SKALIEREN SIE IHR TEAM

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft

Umgehen Sie den rechtlichen, administrativen und personellen Aufwand und reduzieren Sie Ihre Time-to-Market erheblich.

FOKUS

Erschliessen Sie neue Talentmärkte

Lernen Sie einen neuen Softwareentwicklungsmarkt und die Möglichkeiten von Remote-Teams mit voller Talentmanagement-Unterstützung kennen.

ERWEITEREN SIE IHRE REICHWEITE

Beschleunigen Sie Ihre Projekte

Unser Managed Freelancing Modell hilft Ihnen unerwartete und unmittelbare Produktionsspitzen zu bewältigen.

BESCHLEUNIGEN
  • PARTNER. STATT EIN VENDOR. 
  • ENGE ZUSAMMENARBEIT. STATT OUTSOURCING.
  • DEDIZIERTE NEARSHORING TEAMS. STATT EINE GRUPPE VON CODERN.
PARTNERSCHAFTEN

Inspirierend. Stärkend. Motivierend.

Wir arbeiten gerne mit inspirierenden, fördernden und technisch motivierten Führungskräften zusammen, egal wie gross oder klein das Unternehmen ist oder woher sie kommen.

Wir Wachsen Zusammen.

Wir sind besonders auf schnell wachsende Technologieunternehmen ausgerichtet. Unsere Partner wollen ihre Teams und Produkte sowohl schnell als auch mit angemessenen Cash-Burn-Rates skalieren.

DIENSTLEISTUNGEN

LASSEN SIE UNS GEMEINSAM BARRIEREN ÜBERWINDEN

Das Own Team Modelist für die langfristige Erweiterung Ihres Entwicklerteams geeignet.

Unser Managed Freelancing dagegen hilft Ihnen temporäre technische Herausforderungen und vorübergehende Auslastungsspitzen in der Softwareentwicklung zu bewältigen.

Wählen Sie den Service, der Ihren Anforderungen am besten entspricht:

Own Team Model™

ERFAHREN SIE MEHR

Managed Freelancing Service

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WIE ES FUNKTIONIERT

Unsere gemeinsame Partnerschaft

Erfahren Sie, wie wir Ihr nächstes Entwicklerzentrum zusammen aufbauen.

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Überprüfen Sie Ihre Zeitzone!

Das Own Team Model™ funktioniert bei grösseren Überlappungen der Zeitzonen am besten. So können Sie Ihre neuen Teammitglieder vollständig in das bestehende Team integrieren und Produkte gemeinsam entwickeln.

Der Managed Freelancing Service erlaubt grössere Zeitunterschiede, da er sich auf projektbasierte Arbeit konzentriert.

Kontaktieren Sie uns

Wir werden unser erstes Gespräch nutzen, um den initialen Scope, die Anforderungen, Ziele und die Strategie für Ihre Produktentwicklung oder Softwareentwicklungsprojekte zu verstehen.

Talentsuche

Sobald wir Ihre Bedürfnisse verstanden und uns darüber einig sind, dass das Own Team Model™ der richtige Service für Sie ist, beginnen wir mit dem Aufbau Ihres Teams. Wir nutzen unser Entwickler-Netzwerk, um Talente zu finden, wobei wir Sie in den Prozess mit einbeziehen.
Die Entwickler sind eine Ergänzung Ihres eigenen Unternehmens und sie werden langfristig gemeinsam Produkte entwickeln – daher sind sowohl die Fähigkeiten als auch die kulturelle Übereinstimmung sehr wichtig.

Falls Managed Freelancing die bessere Wahl ist und Sie möchten, dass wir uns um eines Ihrer Kurzzeit-Projekte kümmern, organisieren wir ein Meeting mit einem unserer zuverlässigen Freelance-Teams mit den nötigen Fachkenntnisse.

Vorstellungsgespräch mit Top-Kandidaten

Beim Own Team Model™ interviewen wir gemeinsam Spitzenkandidaten und entscheiden wer Teil Ihres zukünftigen erweiterten Entwicklungsteams werden soll.

Beim Managed Freelancing Service organisieren wir eine Vorstellungsrunde, vorrausgesetzt Ihnen gefällt das Portfolio des von uns vorgeschlagenen Teams.

Es kann losgehen!

Innerhalb von acht Wochen haben wir Ihr neues Büro und Entwicklerteam startklar, um gemeinsam mit Ihren bestehenden Mitarbeitern an Produkten zu arbeiten – als ein Team.

Beim Managed Freelancing, kann das Projekt in der Regel innerhalb von 3-4 Wochen gestartet werden.

Es ist ein Joint Venture

Bei InterVenture dreht sich alles um die Zusammenarbeit. Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihr neues Entwicklungsteam einzuarbeiten und zu einem leistungsfähigen Team zu entwickeln.

Ständige Kommunikation!

Ihr persönlicher Talentmanager fördert die Kommunikation sowohl mit Ihrem Team als auch mit Ihnen, um sicherzustellen, dass das Team gut integriert wird und voll leistungsfähig sein kann.

Diese Sparring-Partnerschaft endet nie – Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Sind Sie bereit Ihr Team aufzubauen?

BELGRAD

ENTWICKLER-TALENT. GEOGRAFISCHE NÄHE. KULTURELLE VERBUNDENHEIT.

Dies sind nur einige der Gründe, warum Belgrad
Ihr nächstes Entwicklungszentrum sein sollte.

Erfahren Sie, warum Belgrad der richtige Ort ist Ihr neues Entwicklungszentrum aufzubauen

SIND WIR DIE RICHTIGEN FÜR SIE?

WIR HABEN DIE PROBLEME NICHT NUR GESEHEN. WIR HABEN SIE BEREITS GELÖST.

Ihre Vorbehalte gegen das Outsourcing haben Sie nicht ohne Grund.
Seien Sie versichert, dass wir wissen, wie man diese Herausforderungen meistert und die Hürden überwindet.
Unsere langjährige Erfahrung in diesem Bereich wird diese Reise zu einem gemeinsamen Erfolg machen.

WIR VERSTEHEN ES

Lohnt es sich Zeit und Geld für ein Remote-Team zu riskieren das scheitern könnte? 

Wir sind diesen Weg schon oft gegangen und wissen, was es bedeutet, Projekte zu verwirklichen. 

Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Hier sind einige unserer Erfolgsgeschichten.

GEEIGNETE PERSONEN

Bekomme ich die passenden Talente?

Erfolg beginnt mit den richtigen Mitarbeitern, und Serbien schwimmt geradezu in Tech-Talenten. Wir wissen, dass sowohl kulturelle Faktoren als auch Fähigkeiten eine wichtige Rolle spielen.

Unser grosses Netzwerk ermöglicht es uns die passenden Kandidaten auf effiziente Art zu finden.

ENGAGEMENT IM TEAM

Sind die InterVenture Entwickler genauso engagiert wie meine Mitarbeiter?

Ihr InterVenture-Team unterscheidet sich in keiner Weise von Ihrem internen Team. Das Team wird vollständig in Ihre Entwicklungsabteilung integriert und arbeitet, wie auch Ihre internen Teams, eng mit den jeweiligen Führungskräften und Teamleitern zusammen.

REIBUNGSLOSE KOMMUNIKATION

Könnten kommunikative Probleme meinen Fortschritt beeinträchtigen?

Die Zusammenarbeit mit Remote-Teams wird mit den richtigen Methoden reibungslos funktionieren.

Ausserdem stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses mit unserem Know-how zur Seite.

Ja, wir haben weitreichende Erfahrung, aber wir lernen und entwickeln uns Tag für Tag weiter.
Wir wachsen zusammen!

WARUM INTERVENTURE?

4 GRÜNDE FÜR EINE PARTNERSCHAFT MIT INTERVENTURE

Schweizer Management = Schweizer Qualität

Unser Management-Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in der digitalen Branche in Deutschland, der Schweiz, Grossbritannien und den USA.

Unsere DNA setzt sich aus Vertrauen, Kompetenz und Transparenz zusammen. Das spiegelt sich in jedem Aspekt der Arbeit von InterVenture wider.

Sie bekommen einen Partner, nicht einen Vendor

Das heutige Geschäftsumfeld ist sehr schnelllebig. Daher glauben wir, dass Kooperationen, die auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit beruhen, für einen langfristigen Erfolg unerlässlich sind. Wir betrachten unsere Kunden als Partner und umgekehrt. Mit dieser Einstellung schaffen wir die Voraussetzungen für eine hervorragende Arbeitsleistung.

Dies zeigt sich auch darin, dass die Teams unserer Partner jedes Jahr um mehr als 100% wachsen.

Wir sind stolz darauf die besten Entwickler-Teams aufzubauen

Die besten Einzelspieler sind keine Garantie dafür, dass Sie auch die beste Mannschaft haben werden.

Wir setzen alles daran nicht nur die richtigen Voraussetzungen für A-Spieler zu schaffen, sondern für die Entstehung einer A-Mannschaft.

Belgrad ist der neue Hotspot

Der Standort Ihres Entwicklungszentrums macht den Unterschied.

Sie erhalten Zugang zu erstklassigen Entwickler-Talenten in einer erschwinglichen Stadt mit hoher Lebensqualität.

Und die Stadt ist nur ein paar Stunden von Ihnen entfernt.

GEMEINSAM WACHSEN

TRETEN SIE UNSERER ENTWICKLER-COMMUNITY BEI

Die Zusammenarbeit wird Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten, ein breites Spektrum an Zusatzleistungen und die Chance bieten, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

WO HERAUSRAGENDE FÄHIGKEITEN
HERAUSRAGENDE MÖGLICHKEITEN TREFFEN.

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