{"id":3581,"date":"2021-01-27T15:54:51","date_gmt":"2021-01-27T15:54:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interventure.info\/?p=3581"},"modified":"2021-04-14T13:13:13","modified_gmt":"2021-04-14T13:13:13","slug":"kako-napraviti-uspesan-hackathon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interventure.info\/blog\/kako-napraviti-uspesan-hackathon\/","title":{"rendered":"Recept za trostruku pobedu jednog tima iliti kako napraviti uspe\u0161an online hackathon"},"content":{"rendered":"
\n

<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Za nama je \u010detvrti InterVenture hackathon, koji je ove godine do\u017eiveo i svoje prvo online izdanje. Pored druga\u010dije forme i neizvesnosti kako \u0107e sve izgledati, zabava je bila zagarantovana. Tema je bila Growing Closer\/Breaking Social Barriers<\/strong>, a imali smo preko 50 u\u010desnika i 8 sjajnih ideja i timova. U kontaktu smo bili preko Zoom-a, uz zajedni\u010dke pauze, kviz za bu\u0111enje, prezentovanja ideja i glasanje.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Me\u0111utim, jedna od stvari koju nismo o\u010dekivali je da isti tim osvoji nagradu u \u010dak 3 kategorije! <\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n
\n

Da, ARRR tim je odneo nagradu za najbolju ideju, najme\u0161ovitiji tim i najbolji dress code<\/strong>. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Neko bi rekao: \u201dSumnjivo\u201d. Razumljivo, zato smo uzeli da ispitamo \u201cstvari\u201d. \ud83d\ude42<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Pored pobedni\u010dkog ARRR tima, moramo da pomenemo i ostale timove \u010dije su nas ideje odu\u0161evile, ali i ozbiljno nasmejale. Twinter<\/strong> ekipa, koja je odnela nagradu za najkreativniju ideju, napravila je aplikaciju koja povezuje ljude iz firme na osnovu interesovanja preko video poziva. Od ideja smo imali i e-commerce re\u0161enje, Slack dodatak za najavu dolaska u kancelariju, online asocijacije sa integrisanim video pozivom, igra u kojoj je ilustrovano kako izgleda jedan dan programera uz sve prate\u0107e smetnje, video \u010det sobe sa razli\u010ditim temama, cloud robotiku gde je deci omogu\u0107eno da programiraju kretanje robota na daljinu.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n
\n

A \u0161ta je to pravio pobedni\u010dki ARRR tim i kako im je po\u0161lo za rukom da se tako dobro plasiraju?<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Nezvani\u010dni kapiten ovog tima, Nikola Ravi\u0107, prozvan jo\u0161 i Jack Sparrow ovog broda, je postepeno okupio ekipu koju su \u010dinili: Nata\u0161a Jevtovi\u0107, Marina Nikoli\u0107, Mirjana Jeri\u0107, Petar Ili\u0107, Darko Tasevski i Pavle Eftimovski, svi iz razli\u010ditih InterVenture timova.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Na pitanje \u0161ta ih je podstaklo da se prijave za ovaj online hackathon <\/strong>(ako znamo koliko nam je svima preko glave online sadr\u017eaja) bilo im je da ispitaju kako izgleda online verzija formata koji im je ve\u0107 poznat, dru\u017eenje sa kolegama (pa makar i online), testiranje svojih mogu\u0107nosti i rada sa potpuno novim ljudima (za one koji su nam se nedavno pridru\u017eili). \u201cNakon godinu dana remote rada sam ve\u0107 navikla da kada vidim ljude na Zoom-u, imam ose\u0107aj kao da su oko mene, tako da nisam ni videla neku manu u tome \u0161to je hakaton online\u201d ka\u017ee Nata\u0161a.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n
\n

\u0160ta je IVAR?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

IVAR je pobedni\u010dka ideja i skra\u0107enica za InterVenture Augmented Reality – Interaktivni vodi\u010d kroz kancelariju za novozaposlene. \u201cAR, od \u010dega je nastalo i ime tima, je Augmented Reality, gde se prepli\u0107u digitalni sadr\u017eaj generisan kroz kod, i fizi\u010dka realnost\u201d, pri\u010da nam Marina. Petar dodaje da aplikacija omogu\u0107ava da na jednostavan i zabavan na\u010din upoznamo nove kolege i koleginice, pre nego ih sretnemo u\u017eivo i to je samo jedna od primena aplikacije. Dodatnu upotrebu nam obja\u0161njava Darko: \u201cmogla bi da poslu\u017ei kao medijum za informacije o konferencijskim salama, InterVenture kancelarijama itd.\u201d<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Kako se spremao IVAR?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Od alata i tehnologija je <\/strong>kori\u0161\u0107ena ViroReact platfoma za razvoj AR\/VR aplikacija uz ReactNative. Od alata, Github, VS Code i Webstorm i mobilni telefoni za testiranje, dok su Adobe Photoshop i Illustrator bili za grafi\u010dke asete. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Na pitanje \u010dlanovima tima da li vide da aplikacija nastavlja svoj \u017eivot<\/strong> i nakon hackathona jednoglasan odgovor svih 7 \u010dlanova tima je bio DA! \u201cIdeja je bila da to preraste u interaktivni vodi\u010d za novozaposlene u InterVenture-u\u201d, ka\u017ee Nata\u0161a.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n
\n

Pitali smo ih i \u0161ta je bilo najizazovnije u celom procesu. <\/strong>Osmi\u0161ljavanje same ideje, vremensko ograni\u010denje, priprema za dobar demo, uklapanje tima i upoznavanje sa novim kolegama na samom projektu su samo neki od izazova. Darku je to bio i rad sa Viro React platformom. \u201cNeki od nas znaju React Native, ali mislim da je ve\u0107ini ovo bio prvi susret sa VR\/AR tehnologijom. Retko kada razmi\u0161ljam o korisni\u010dkom interfejsu u tri dimenzije, tako je bilo potrebno malo navikavanja. Tako\u0111e je bilo problemati\u010dno na\u0107i slike koje zadovoljavaju kriterijume za image recognition tool<\/em>, a najve\u0107i problem smo imali oko slike Marka \u0110uri\u0107a :D\u201d (prim. prev. direktor InterVenture-a) <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Koliko vremena vam je bilo potrebno da ubedite koleginicu Draganu (koja se bavila logistikom) da vam da Markovu sliku?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Dogovor je i\u0161ao putem Slack-a, \u201ca jedna od zanimljivosti vezana za tu „funkcionalnost“ je da nam prepoznavanje objekata na svim Markovim slikama (probali smo jedno 5) nije radilo maltene do prezentacije. U jednom trenutku smo po\u010deli da sumnjamo da nas neko sabotira i da postoji neka vrsta cenzure i zavere, ali onda smo naravno otkrili da je gre\u0161ka u na\u0161em kodu\u201d, pri\u010da nam Pavle.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n
\n

Faktor X ili \u0161ta je bilo presudno za trostruku pobedu <\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Na pitanje ko je \u0161ta slu\u0161ao i koja pesma im je obele\u017eila ovaj hackathon ispostavilo se da je u pitanju \u201cOlovna ruka\u201d, guilty pleasure<\/em> pesma jedne osobe iz tima, koja je o\u010digledno postala kolektivna. I deo prezentacije. Dobro, slu\u0161ali su i muziku iz Pirata sa Kariba (u skladu sa kostimima, jel), bilo je tu i nekog pop-roka, Queena, budu\u0107i da se slu\u0161alo sa razli\u010dtih lokacija. Ko zna, mo\u017eda su ba\u0161 ove lake note bile zaslu\u017ene za pobedu i taj spa vikend u Fru\u0161kim termama. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u0160to se ti\u010de tajne uspeha, X faktor su videli u razli\u010ditim stvarima: me\u0161ovitost i raznolikost tima, odli\u010dna organizacija i to \u0161to su podele zadu\u017eenja bile savr\u0161ene, dobro poznavanje tehnologija, dobra i odr\u017eiva ideja za aplikaciju, timski duh, pozitivna energija. Self-managed, cross-functional, focused team – \u0161to bismo rekli na engleskom. \u201cNaravno i svrha aplikacije koja je neka vrsta modernog leksikona-spomenara (starije generacije znaju o \u010demu pri\u010damo)\u201d, dodaje Petar.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n
\n


Na kraju, naravno, idu i \u0161irogrude pohvale svima koji su bili uklju\u010deni u organizaciju (\u0161to jako cenimo, jer smo se ba\u0161 potrudili) i ovim putem zahvaljujemo. A ako i vas zanima kako da napravite online hackathon ili se pridru\u017eite ovom pobedni\u010dkom timu, pogledajte \u0161ta imamo u ponudi za vas<\/a>.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Za nama je \u010detvrti InterVenture hackathon, koji je ove godine do\u017eiveo i svoje prvo online izdanje. Pored druga\u010dije forme i neizvesnosti kako \u0107e sve izgledati, zabava je bila zagarantovana. Tema je bila Growing Closer\/Breaking Social Barriers, a imali smo preko 50 u\u010desnika i 8 sjajnih ideja i timova. U kontaktu smo bili preko Zoom-a, uz […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3582,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3581","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-life-at-interventure"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3581"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3581\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interventure.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}