{"id":314,"date":"2015-12-01T00:00:00","date_gmt":"2015-12-01T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.interventure.info\/arbeitsmarkt-und-nearshoring-fachkraftemangel\/"},"modified":"2023-09-21T08:57:42","modified_gmt":"2023-09-21T08:57:42","slug":"arbeitsmarkt-und-nearshoring-fachkraftemangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interventure.info\/blog\/arbeitsmarkt-und-nearshoring-fachkraftemangel\/","title":{"rendered":"Arbeitsmarkt und Nearshoring – Fachkr\u00e4ftemangel"},"content":{"rendered":"

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, offene Positionen im IT-Bereich zu besetzen. Der vielfach beklagte Fachkr\u00e4ftemangel <\/strong> macht sich hier nachhaltig bemerkbar. Alleine in der Schweiz fehlen einer Studie zufolge in den n\u00e4chsten Jahren bis zu 30.000 Informatiker<\/strong>. Nicht minder problematisch sieht es im benachbarten Deutschland aus. In einer Umfrage<\/a> einer der gr\u00f6\u00dften deutschen Online-Jobb\u00f6rsen stehen IT-Berufe noch vor Ingenieuren und technischen Berufen an erster Stelle, wenn es um besondere Herausforderungen bei der Fachkr\u00e4ftesuche geht.<\/p>\n

Nachfrage steigt schneller als das Angebot<\/h2>\n

\"nearshoring\"<\/p>\n

Das Grundproblem im IT-Bereich<\/strong> in beiden L\u00e4ndern ist, dass der Bedarf an qualifizierten Kr\u00e4ften schneller w\u00e4chst als das Angebot. Alleine in der Schweiz ist die Anzahl der Besch\u00e4ftigten im Bereich IT und Kommunikation seit der Jahrtausendwende um \u00fcber 40 Prozent<\/strong> gestiegen. Die Entwicklung in Deutschland ist \u00e4hnlich verlaufen. So schnell kommen Universit\u00e4ten und Hochschulen trotz Anstrengungen mit der Ausbildung nicht nach, zumal das Interesse an IT-Berufen nicht in gleichem Ma\u00dfe w\u00e4chst. Auch die verst\u00e4rkte Anwerbung ausl\u00e4ndischer IT-Fachkr\u00e4fte konnte die L\u00fccken nicht schlie\u00dfen. Angesichts dieser Situation werden alternative L\u00f6sungen<\/strong> dringend gesucht.<\/p>\n

\u201eWas bedeutet Offshoring und Nearshoring?\u201d<\/h2>\n

Oft wird daf\u00fcr Offshoring gew\u00e4hlt. Darunter wird generell die Auslagerung unternehmerischer Funktionen ins Ausland verstanden. Offshoring<\/a> ist nicht mit Outsourcing gleichzusetzen, obwohl viele Offshoring-L\u00f6sungen als Outsourcing verwirklicht werden. Beim Outsourcing <\/strong> findet \u00fcblicherweise eine rechtlich-organisatorische Auslagerung statt, Offshoring setzt das nicht zwingend voraus. Es gibt eine Vielzahl an Umsetzungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

Nearshoring <\/strong>– auf Deutsch auch Nahverlagerung<\/a> – kann in diesem Zusammenhang als Pendant des Offshoring gesehen werden, n\u00e4mlich die Auslagerung unternehmerischer Funktionen speziell ins nahe Ausland. Die geografische N\u00e4he bildet dabei das ma\u00dfgebliche Abgrenzungs- oder Definitionsmerkmal. Aus der Perspektive der Schweiz und Deutschlands richten sich entsprechende Aktivit\u00e4ten zur Deckung des IT-Fachkr\u00e4ftebedarfs vor allem auf die L\u00e4nder Mittel- und Osteuropas<\/strong>, die im Zuge der Osterweiterung bereits Mitglied der EU geworden sind bzw. auf der Warteliste stehen.<\/p>\n

Mittel- und Osteuropa im Fokus<\/h2>\n

\"hotel<\/p>\n

Warum sind diese L\u00e4nder besonders interessant? Zum einen, weil hier in der Regel ein sehr gutes Ausbildungsniveau<\/strong> besteht und es im IT-Bereich einen noch nicht so eklatanten Nachfrage\u00fcberhang gibt. Im Gegenteil, hier suchen viele IT-Fachkr\u00e4fte nach wie vor nach ad\u00e4quater Besch\u00e4ftigung in ihrer Heimat. Andere Argumente f\u00fcr diesen Raum sind die gute Infrastruktur, die politisch-wirtschaftliche Stabilit\u00e4t, die Vergleichbarkeit des rechtlichen Rahmens, die kulturelle und mentale N\u00e4he – entscheidend f\u00fcr eine gute Zusammenarbeit – und last but not least die niedrigeren Arbeitskosten.
\nEs gibt in der Praxis viele Formen der Nahverlagerung<\/strong>. Wichtig ist es, einen kompetenten und erfahrenen Dienstleister zu finden, mit dem Nearshoringkonzepte erfolgreich umgesetzt werden k\u00f6nnen und der die Verh\u00e4ltnisse vor Ort genau kennt. Dies genau ist die Kernkompetenz von Interventure.<\/p>\n

Bildquelle: Flickr (CC: insm <\/a>, poolie<\/a>, lab604<\/a>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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